Détails de l'offre : Emploi

La Direction de l'Autonomie a en charge la politique de la Collectivité à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Composée de 7 services, la direction de l’Autonomie pilote aussi bien les dispositifs d’aides financières individuelles telles que l’Allocation Personnalisée à l’Autonomie et l’aide sociale à l’hébergement que l’offre d’accompagnement sur le territoire aussi bien à domicile, qu’en logement adaptés (habitat inclusif, résidence autonomie…) ou en établissements et services sociaux et médico-sociaux (EHPAD, foyers de vie, foyers d’accueil médicalisés, services d’accueil de jours, service d’accompagnement à la vie sociale…). En terme d’accompagnement des populations, elle assure également le suivi des situations complexes, l’évaluation à domicile des droits à l’APA...

La Direction de l’Autonomie a pour double responsabilité :

• d’assurer le suivi quotidien de l’ensemble de ces dispositifs dont notamment la qualité des accompagnements et le respect des principes de bientraitance par les services et les établissements
• de construire avec l’ensemble des partenaires et de proposer aux élus les orientations politiques qui permettront de faire face à l’évolution des besoins d’accompagnement lié au vieillissement de la population, l’augmentation du nombre de personnes vivant avec un handicap et l’aspiration de pouvoir vivre et être accompagné le plus longtemps possible à domicile ou tout du moins dans un cadre de vie le plus ordinaire possible (maintien à domicile, accueil familial, habitats accompagnés…)

La Direction de l’Autonomie est en phase de transition : deux services actuellement missionnés sur l’accompagnement des retraités vont rejoindre l’action sociale de proximité. 

• fournit un conseil technique médical à la direction
• contribue à la déclinaison des politiques publiques de l'autonomie décidées par la Collectivité européenne d'Alsace
• assure un appui et un conseil technique médical aux équipes pluridisciplinaires (référents établissements, équipe évaluation APA…)

• Participer à la conception des orientations stratégiques 
• Mettre en œuvre les politiques définies par la Collectivité et contribuer à la démarche d'observation sociale dans le champ des politiques d'autonomie 
• Participer à la définition des objectifs et missions de la Direction de l'Autonomie 
• Veiller à la cohérence avec les autres directions et services de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité CeA dont notamment la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH) et la Direction Santé, prévention et PMI 
• Contribuer à l’élaboration du schéma de l’autonomie Alsace 
• Participer aux différentes instances de gouvernance de la Direction de l'Autonomie 
• Etre l’interlocuteur médical de la direction auprès de l’ensemble des partenaires internes et externes (Agence Régionale de Santé, gestionnaires d’établissements…)

Axe 2 : Assurer un conseil et un appui d’expertise médicale à la direction et aux équipes pluridisciplinaire :

• Accompagner par l’expertise médicale l'adaptation et/ou la transformation de l'offre médico-sociale et du parcours résidentiel au plus près des besoins des personnes accompagnées notamment dans le cadre du développement d’offres innovantes 
• Participer au traitement des signalements et des plaintes avec le service accompagnement de l’offre et l’Agence Régionale de Santé 
• Participer, avec le service accompagnement de l’offre et l’Agence Régionale de Santé, à la mission de contrôle et d’inspection des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) pour personnes âgées et personnes en situation de handicap 
• Apporter une expertise médicale à la démarche de négociation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) avec les ESSMS 
• Redéfinir la place de l’expertise médicale dans les procédures d’attribution des prestations individuelles : APA, dérogation d’ordre médico-social pour l’accès à des prestations à domicile ou en établissement relevant de la compétence financière de la Collectivité 
• Assurer, avec l’appui de 2 infirmières référentes du service accompagnement de l’offre et en lien avec l’Agence Régionale de Santé, l’analyse et la validation des GMP des EHPAD 
• Accompagner par l’expertise médicale le dispositif de l'accueil familial pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap 
• Former et informer les agents de la Direction sur les pathologies et leurs répercussions sur les stratégies d’accompagnement des populations en situation de handicap ou de perte d’autonomie

• Maîtrise des enjeux et évolutions des politiques publiques dans le champ de l'autonomie
• Maîtrise de l'environnement de l'autonomie et des partenaires (associatifs, institutionnels)
• Connaissance de la Collectivité européenne d'Alsace et de ses missions
• Capacité à conduire une analyse des besoins de la collectivité sur les champs gérontologiques et du handicap
• Capacité à piloter des projets transversaux
• Capacité à conduire et à accompagner le changement
• Savoir anticiper
• Savoir communiquer, rédiger des écrits, des notes, des rapports
• Capacité à actualiser ses connaissances
• Sens du service public
• Sens des responsabilités
• Capacité à impulser
• Disponibilité forte et réactivité
• Bienveillance et capacité d'écoute
• Rigueur et méthode
• Discrétion et respect absolu du secret professionnel

• Poste ouvert au cadre d'emplois des médecins territoriaux
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle aux candidats titulaires d'un diplôme, certificat ou tout autre titre de médecin ou d'un diplôme ou titre équivalent
• Poste à temps complet
• Résidence administrative basée à Strasbourg (rue du Verdon) ou à Colmar (rue Bruat)
• Déplacements réguliers, permis B obligatoire
• Avantages possibles : primes, titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.